Gigantkontrakten ble starten på noe mer

Lille julaften 2022 signerte Kvinnherad Elektro en avtale som sikret deltakelse i det som blir omtalt som den største industriinvestering på Fastlands-Norge på mange år.

Måneden etter var jobben på Boliden i gang – et arbeid preget av høyt tempo, rotasjonsarbeid, brakkerigg og lange arbeidsdager for fagarbeidere, ingeniører og ledelsespersonell fra Kvinnherad Elektro.

På det meste har selskapet hatt rundt 50 personer i sving på prosjektet, inkludert innleid personell.

Tradisjonsrik familiebedrift

– Avtalen med Boliden har gitt oss vanvittig mye arbeid. I perioder har prosjektet stått for opp mot 70 prosent av omsetningen vår, sier Kjetil Helvik, daglig leder i Kvinnherad Elektro.

Helvik leder bedriften besteforeldrene hans etablerte i Rosendal i 1941. Den gang handlet mye om montering av lanterner og annen skipselektronikk.

Etter krigen kom stor aktivitet i skipsverftsindustrien. På 1960-tallet fulgte tungindustrien og kraftutbyggingen, og Kvinnherad Elektro ble en del av den industrielle veksten på Vestlandet.

Over 80 år senere er selskapet fortsatt lokalt forankret, men med oppdrag i en helt annen skala. Kvinnherad Elektro har i dag rundt 42 ansatte, en årlig omsetning på om lag 65 millioner kroner og kontorer både i Rosendal, på Husnes og på Halsnøy.

Høsten 2024 ble selskapet kjøpt opp av EQVA.

Jobber i nærmiljøet

Selv om privatmarkedet fortsatt utgjør den største kundegruppen målt i antall oppdrag, er det næringslivet og industrien som gir de største volumene. Selskapet jobber hovedsakelig lokalt og har for tiden ingen aktive prosjekter utenfor gamle Hordaland fylke.

Rammeavtalene med Hydro på Husnes og Boliden i Odda er blant de viktigste industribeina selskapet står på.

Boliden-prosjektet ble gjennomført sammen med NLI Elektrosystemer fra Vestfold, som hadde kontraktsansvaret. For Kvinnherad Elektro ble oppdraget både en kraftig vekstimpuls og en test på hvor mye organisasjonen kunne håndtere.

– Noen har jobbet rotasjon, andre har gått 4–3-turnus og bodd på brakkerigg. Det har vært krevende, men også veldig motiverende. Vi har fått vist hva vi kan levere i et stort industriprosjekt, sier Helvik.

Serviceavtale

Arbeidet ble ferdigstilt i desember. Men for Kvinnherad Elektro stoppet ikke Boliden-historien der.

Innsatsen i utbyggingsfasen har gitt selskapet en rammeavtale for service- og vedlikeholdsarbeid, i første omgang for tre år.

I praksis betyr det at Kvinnherad Elektro har tre til fire ansatte fast til stede ved sinkverket.

Allerede i mars og april var aktiviteten langt høyere, med 16–17 personer på anlegget. Noe av arbeidet var sluttføring fra hovedkontrakten, mens resten var knyttet til vedlikehold og nye jobbpakker.

– Boliden-avtalen gir oss god aktivitet og forutsigbarhet. Det er en rammeavtale der Boliden bestiller konkrete jobbpakker ved behov, og vi ser allerede at den gir arbeid til langt flere enn dem som er fast til stede, sier Helvik.

Han legger ikke skjul på at serviceavtalen lenge var et mål.

– Å få på plass en serviceavtale har egentlig vært i tankene våre helt siden vi ga pris på utbyggingsjobben. At vi nå har fått tilliten, viser at Boliden er fornøyd med jobben vi har gjort. Det er veldig gøy, sier han.

10.000 arbeidere involvert

Boliden Odda er det eneste sinkverket i Skandinavia. Verket eies av det svenske gruve- og metallkonsernet Boliden AB og har vært modernisert en rekke ganger siden oppstarten i 1924.

Den siste utbyggingen, Green Zinc Odda 4.0, er den største i verkets historie.

Prosjektet øker produksjonskapasiteten med 75 prosent, til 350.000 tonn sink i året. Samtidig moderniseres verket med ny produksjonslinje og ny renseteknologi.

I dag jobber 443 personer ved sinkverket, mens Boliden anslår at til sammen 10.000 arbeidere fra en rekke land har deltatt i ulike faser av byggeprosjektet.

‍